jueves, 20 de agosto de 2015

ESFUERZATE EN SER UNA MEJOR VERSION QUE TU YO DEL AYER.



Estas historias inspiradoras las he tomado de clásicos gerenciales, un apartado que escribe unos de mis escritores favoritos, Juan Carlos Carames. Espero te guste tanto como me han gustado a mí, y mejor aún, te inspire a ser  mejor que tu versión del ayer. Somos hacedores de nuestros propios destinos. :)

Escoge una vida de crecimiento. 
 Se dice que cuando el chelista español Pablo Casals estaba en sus últimos años, un joven periodista le preguntó: "Señor Casals, tiene noventa y cinco años y es el más grande chelista que haya existido. ¿Por qué practica todavía seis horas diarias?".
¿Cuál fue la respuesta de Casals? "Porque creo que estoy progresando". Ese es el tipo de dedicación al crecimiento continuo que usted debe tener. La persona que alcanza su potencial, sin importar su profesión, piensa en términos de mejoramiento: Si usted cree que puede "mantenerse firme" y todavía hacer el viaje al éxito, está equivocado. Necesita tener una actitud como la del General George Patton. Se cuenta que decía a sus soldados: "Hay una cosa que quiero que recuerden. No quiero recibir mensajes que digan que nos estamos manteniendo en la misma posición.  “Nosotros avanzamos constantemente". El lema de Patton era: "Siempre toma la ofensiva; nunca te atrincheres".
La única manera de mejorar su calidad de vida es mejorar personalmente. Si quiere que su organización crezca, usted debe crecer como líder. Si quiere tener mejores hijos, debe convertirse en una mejor persona. Si quiere que otros lo traten con bondad, debe desarrollar mejores destrezas con la gente. No hay un método seguro para hacer que mejoren las demás personas o su ambiente. Lo único que realmente puede mejorar es a usted mismo. Lo asombroso es que cuando lo hace, todo lo demás a su alrededor mejora repentinamente. Así que lo esencial es que si usted quiere iniciar el viaje al éxito, debe vivir una vida de crecimiento. Y la única forma en que crecerá es que usted decida crecer. 

Comienza  a  crecer  hoy
Napoleón  Hill dijo: "Lo que cuenta no es lo que vas a hacer, sino lo que estás haciendo ahora". Muchas personas sin éxito tienen lo que llamo el "síndrome de algún día", pues podrían hacer algunas cosas para hoy mismo dar valor a sus vidas y no las hacen. Las dejan a un lado y dicen que lo harán algún día. El lema es "uno de estos días". Pero como dice el antiguo proverbio inglés: "uno de estos días significa ninguno de estos días". La mejor manera de asegurar el éxito es comenzar a crecer hoy mismo. No importa donde comience, no se desaliente; todo el que llegó donde está comenzó en donde estaba. ¿Por qué necesita decidirse a comenzar a crecer hoy?  He aquí dos razones:
El crecimiento no es automático. Usted puede ser joven una sola vez, pero puede ser inmaduro indefinidamente. Esto se debe a que el crecimiento no es automático. El hecho de que usted se ponga viejo no significa necesariamente que esté creciendo. El camino hacia el nivel siguiente es cuesta arriba, y requiere esfuerzo para continuar creciendo. Mientras más pronto comience, más cerca estará de alcanzar su potencial.
El crecimiento de hoy resultará en un mejor mañana. Todo lo que usted hace hoy tiene sus bases en lo que hizo ayer. Y todo eso junto, determinará lo que ocurrirá mañana. Esto es especialmente válido en relación al crecimiento. Oliver Wendell Colmes ofreció su opinión: "la mente del hombre, una vez expandida por una nueva idea, jamás vuelve a su dimensión original". El crecimiento de hoy es una inversión para mañana y es una responsabilidad personal. 

Dispuesto a mejorar cada dia más
Johm Wooden, un entrenador de baloncesto americano de la UCLA, es un inspirador ejemplo de crecimiento personal. Él se desarrollaba a sí mismo continuamente, y hacía lo mismo con sus jugadores, tratando de ayudarles a alcanzar su potencial. Uno de los dichos de Wooden que más me gusta es: "Lo que cuenta es lo que aprendes después de saber". Wooden reconocía que el obstáculo más grande para el crecimiento no es la ignorancia: Es el conocimiento. Mientras más aprende, mayor es la posibilidad de creer que lo sabe todo. Y si esto ocurre, la persona asume una actitud poco humilde y asertiva en donde es más difícil el crecimiento y mejoramiento.
Wooden siguió aprendiendo y creciendo, a pesar de estar en la cumbre de su profesión. Por ejemplo, después de ganar un campeonato nacional, (un logro que la mayoría de los entrenadores universitarios nunca alcanzan), deshizo la línea ofensiva que había usado durante años y organizó una completamente nueva con el propósito de maximizar el potencial de su equipo y el talento de un jugador en especial.
El resultado fue que él y su equipo avanzaron a un nivel más elevado de juego y ganaron en forma consecutiva tres campeonatos nacionales. 

Mantente dispuesto a mejorar everyday de manera inteligente para ser  incluso mejor de lo que fuiste ayer. Cada segundo es una oportunidad. Just take it ;)


11 Cosas que tienes que hacer si quieres ser ULTRA PRODUCTIVO.



Cuando hablamos de productividad, todos afrontamos el mismo problema: el día tiene solo 24 horas. Aunque parezca que hay gente que tiene el doble de tiempo, tienen una habilidad nata para hacer las cosas. Incluso afrontan y superan múltiples proyectos sin fracasar.


"No necesitas ni un día más largo ni trabajar más, solo trabajar de forma más inteligente".

Lo mejor de los siguientes trucos es que son tan fáciles que pueden ser usados hoy mismo. Léelos, dales una oportunidad y mira cómo aumenta tu productividad:

1. No tocan una cosa dos veces
La gente productiva no toca una cosa dos veces, porque eso es una pérdida de tiempo. No dejes un email o una llamada para luego. En cuanto algo llame tu atención, actúa, delégalo o bórralo, pero no lo dejes para luego.

2. Se preparan para mañana antes de salir de la oficina
La gente productiva termina el día preparando el siguiente. Esta práctica cumple dos funciones: ayuda a solidificar que has cumplido con el día y asegura que mañana serás productivo. Sólo toma unos minutos y es una buena forma de acabar la jornada.

3. Hacen lo más pesado primero
A primera hora de la mañana se “comen” aquello que da más pereza hacer. Lo que menos te apetezca hacer de la lista de tareas es lo primero que debes hacer. Después de eso, todo será más fácil.

4. Pelean con la tiranía de lo urgente
La tiranía de lo urgente se refiere a la tendencia de las pequeñas cosas que deben hacerse en el momento. Esto crea un gran problema porque puedes estar días o semanas haciendo cosas pequeñas y dejando de lado las importantes. La gente productiva sabe ver cuando las cosas se ponen en medio de las que son importantes; las delegan o las ignoran para poder hacer lo que sí es importante.

5. Se ciñen a su horario también en los meetings
Los meetings pueden ser una gran pérdida de tiempo. La gente productiva sabe que pueden alargarse para siempre si lo permiten, así que informan a los presentes que se ceñirán a un horario, de este modo establecen un límite de tiempo y motivan a centrarse y ser eficientes.

6. Dicen No
“No” es una palabra muy productiva aunque pueda asustar. Cuando hay que decir que no, evitan frases como “no creo que pueda” o “no estoy seguro”.

7. Comprueban su email en el tiempo designado
La gente ultra productiva no permite que su email sea una interrupción. Priorizan. Ponen alertas para los más importantes y para sus mejores clientes. Algunos incluso tienen una respuesta automática para que el remitente sepa que se comprobará el email más tarde.

8. No hacen multitarea
La gente muy productiva sabe que la multitarea es la enemiga de la productividad. La multitarea reduce tu eficacia porque tu cerebro se puede concentrar en una sola cosa. Cuando intentas hacer dos a la vez, tu cerebro pierde la capacidad de actuar al 100%.

9. Desconectan
No temas desconectar cuando lo necesites. Dale a alguien de confianza un número al que llamar en caso de emergencia y deja que esa persona sea tu filtro.

10. Delegan
La gente ultra productiva acepta el hecho de que no son los únicos con talento e inteligencia de su organización. Confían en la gente para hacer su trabajo para poder centrarse en el suyo propio.

11. Dejan que la tecnología trabaje para ellos
La tecnología recibe mucho por ser una distracción, pero también puede ayudar a centrarse. La gente muy productiva pone a la tecnología a trabajar por ellos. Se ponen alertas en el móvil, filtros en el correo electrónico, usan apps de productividad… así, sabrás todo lo que es más importante al momento y no tendrás que estar constantemente pendiente del móvil o del correo.